Trouver un emploi dans le domaine des communications: créer un portfolio percutant
Si vous envisagez une carrière dans les communications, vous savez déjà que ce secteur est dynamique et compétitif. Que vous soyez un jeune diplômé, en changement de carrière ou un professionnel expérimenté cherchant à progresser, il est essentiel de comprendre les différents cheminements vers cette profession. Cet article vous guidera à travers les principales voies d’accès (concours, formations, recrutements privés et publics), les conditions d’éligibilité, les étapes de préparation et les stratégies pour maximiser vos chances de réussite.
Aperçu du métier et des voies d’accès
La communication est un vaste domaine qui englobe des rôles variés : responsable de communication, community manager, responsable des relations publiques ou encore consultant en stratégie digitale. Les opportunités se trouvent aussi bien dans le secteur privé (agences, entreprises) que dans le secteur public (institutions, collectivités locales).
- Secteur privé : Recrutement direct via offres d’emploi, stages ou alternance. Les entreprises recherchent souvent des profils polyvalents possédant des compétences en digital, en rédaction et en gestion de projet.
- Secteur public : Certains postes sont accessibles par concours (ex : concours de la fonction publique territoriale pour les chargés de communication).
- Formations : Des diplômes en communication sont souvent exigés (BTS, Licence, Master), mais des formations de remise à niveau sont également possibles (via CPF ou formations courtes).
Conditions d’éligibilité et prérequis
Pour accéder à un emploi en communication, plusieurs critères doivent être pris en compte :
- Diplômes : Il est souvent nécessaire d’avoir un BTS Communication, une Licence en Communication de l’Information ou un Master en Stratégie Numérique. Certaines écoles spécialisées (ISCOM, EFAP) sont également reconnues.
- Expérience : Les stages et l’alternance sont un énorme atout. Les recruteurs valorisent les candidats qui ont déjà travaillé sur des projets spécifiques (médias sociaux, campagnes, événements).
- Compétences de base :
- Maîtrise des outils numériques (Photoshop, Canva, Google Analytics).
- Excellente écriture et sens de la créativité.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des délais serrés.
- LANGUES : L’anglais est souvent exigé, notamment dans les agences internationales.
Processus de recrutement
Dans le secteur privé
- Rechercher des offres : Consultez des plateformes telles que LinkedIn, Even, Apec ou des sites spécialisés (Com’Ent, Journal du Net).
- Application : Un CV percutant et une lettre de motivation sont essentiels. Personnalisez chaque application en mettant en avant vos réalisations (par exemple «Augmentation de 30% de l’engagement sur les réseaux sociaux»).
- Entretien : Préparez des exemples concrets de vos projets et soyez prêt à discuter de votre vision stratégique.
Dans le secteur public
- Concours : Pour les postes territoriaux, consulter le site du Centre national des fonctions publiques territoriales (CNFPT). Les tests comprennent généralement des tests écrits et oraux sur les connaissances générales et les techniques de communication.
- Calendrier : Les inscriptions ont généralement lieu entre janvier et mars, avec des épreuves en mai-juin.
Préparation et conseils pour réussir
- Formation recommandée :
- Communication BTS (pour une saisie rapide).
- Licence Professionnelle des Métiers de la Communication (pour une spécialisation).
- Master en Communication Digitale (pour postes stratégiques).
- Ressources utiles :
- Gratuit: La communication en pratique (Jean-Marc Léhu).
- MOOC : « Stratégie de communication digitale » (OpenClassrooms).
- Portefeuille : Créez un site internet ou PDF présentant vos projets (campagnes, créations graphiques, articles). Utilisez des outils comme Wix ou WordPress.
Où trouver des offres et s’inscrire ?
- Plateformes générales : LinkedIn, en effet, Apec.
- Sites spécialisés : Com’Ent, Journal du Net, LesJeudis.
- Réseau : Participez à des événements (Salon de la Communication, Meetups) et activez votre réseau LinkedIn.
Démarrer votre carrière et alternatives
- Alternance/Stage : Une excellente passerelle pour acquérir de l’expérience.
- Recyclage : Utilisez votre CPF pour financer une formation de courte durée (par exemple une certification en community management).
- Les erreurs à éviter :
- Négliger votre portefeuille.
- Soumettez des candidatures génériques.
- Sous-estimez l’importance du réseautage.
Conclusion
Trouver un emploi dans le domaine des communications demande une préparation rigoureuse, mais les opportunités sont innombrables. Que vous atteigniez le secteur privé ou public, comptez sur une formation solide, un portfolio percutant et un réseau actif. Les concours et les offres d’emploi évoluent chaque année, alors consultez régulièrement les sites officiels pour rester informé.
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