Trouver un emploi: Description du poste ASH – Guide complet 2024
Si vous envisagez de devenir Agent d’Ecole Spécialisée (ASH) ou Accompagnement des étudiants handicapés (AESH)ce guide est fait pour vous. Ce métier, incontournable dans le système éducatif français, consiste à accompagner les élèves en situation de handicap ou à besoins éducatifs particuliers pour favoriser leur inclusion scolaire.
Dans cet article vous découvrirez :
- Les différentes voies d’accès (concours, recrutement direct, recyclage).
- Conditions d’éligibilité (diplômes, expérience, compétences).
- Le processus de recrutement (inscriptions, tests, candidatures spontanées).
- Formation recommandée et des ressources pour bien préparer votre dossier.
- Où trouver des offres d’emploi et comment l’appliquer efficacement.
- Conseils pratiques pour maximiser vos chances, éviter les erreurs courantes et démarrer votre carrière du bon pied.
Que vous soyez en reconversion professionnelle, à la recherche de votre premier emploi, ou simplement curieux de connaître ce métier prometteur, ce guide vous donnera toutes les clés pour réussir.
1. Présentation du métier ASH/AESH et voies d’accès
Qu’est-ce que l’ASH/AESH?
JE’Agent d’Ecole Spécialisée (ASH) ou Accompagnement des étudiants handicapés (AESH) travaille en étroite collaboration avec les enseignants pour :
- Accompagner les étudiants en situation de handicap (autisme, troubles dysfonctionnels, déficience visuelle/auditive, etc.).
- Favorisez votre autonomie dans l’apprentissage et la vie scolaire.
- Adapter le matériel pédagogique selon vos besoins.
- Assurer les liens entre l’école, la famille et les professionnels de santé.
Ce métier, à la fois humain et techniquerequiert des capacités d’écoute, de patience et de créativité.
Les deux principales voies d’accès
Il existe deux principales méthodes de recrutement pour devenir ASH/AESH:
| Voirie publique (Education Nationale) | Parcours privé (associations, établissements spécialisés) |
|---|---|
| Recrutement via concours ou contrat direct (CDD/CDI). | Recrutement en offres d’emploi ou candidatures spontanées. |
| État de officiel ou contractuel. | État de employé du secteur privé (convention collective souvent appliquée). |
| Sécurité d’emploi et les avantages sociaux. | Flexibilité et la possibilité de travailler dans des structures variées. |
| Salaire fixe (grille d’index). | Rémunération variable selon l’employeur. |
Bon à savoir :
- le terme AESH (Accompagnement des étudiants handicapés) remplacé AVS (Assistante de Vie Scolaire) depuis 2014.
- LE CENDRES (Agents scolaires spécialisés) peuvent également intervenir dans d’autres missions (aide aux enseignants, suivi, etc.).
2. Conditions d’éligibilité et prérequis
Pour vous inscrire, voici les critères essentiels à vérifier :
Diplômes et formations requis
- Aucun diplôme spécifique requis devenir AESH, mais un Niveau CAP/BEP est souvent demandé.
- Pour les postes de marchés publics (Education Nationale) :
- Pas de diplôme n’est pas requis pour les contrats AESH niveau 1 (salaire minimum).
- ET diplôme de niveau baccalauréat (ou équivalent) est requis pour les contrats AESH niveau 2 (Best Pay).
- LE titres professionnels (DEAMP, DEAES, etc.) sont un plus.
- Pour le privé :
- Certaines structures nécessitent diplôme en matière sociale, d’éducation ou de santé (DEAES, BPJEPS, etc.).
- UN expérience d’assistance (bénévolat, stages) est très valorisé.
Autres conditions
✅ Nationalité : Être Citoyen de l’UE ou avoir un titre de séjour valide travailler en France. ✅ Casier judiciaire : Bulletin vierge n° 3 (obligatoire pour travailler avec des mineurs). ✅ Aptitude médicale :E certificat médical peut être demandé (selon l’employeur). ✅ Compétences linguistiques : Domaine de Français (niveau minimum B2 recommandé). ✅ Qualités humaines : Patience, empathie, résistance au stress, capacité d’adaptation.
Pour écrire :
- Aucune limite d’âge postuler (sauf pour certaines compétitions spécifiques).
- Le recyclage est possible à travers des formations telles que DEAES (Diplôme d’Etat d’Accompagnement Educatif et Social).
3. Processus de recrutement : concours, candidatures et principales étapes
A. Recrutement public (Education Nationale)
1. Les différents types de contrats
| Type de contrat | Durée | Conditions | Rémunération (brute mensuelle) |
|---|---|---|---|
| CDD AESH | 1 à 3 ans (renouvelable) | Aucun diplôme requis | ~1 500€ (niveau 1) / ~1 700€ (niveau 2) |
| CDI AESH | Indéterminé | Après 6 ans en CDD ou concours | ~1 800€ (change possible) |
| Concours AESH | Possession | Baccalauréat + expérience | Grille d’index (échelle 3 à 5) |
2. Comment s’inscrire ?
- Grâce aux académies :
- Les offres sont publiées sur sites Internet du presbytère (ex.: ac-paris.fr, ac-lyon.fr).
- Inscription : En général entre mars et juin pour la prochaine année universitaire.
- Dossier de candidature : CV + lettre de motivation + pièces justificatives (diplômes, casier judiciaire).
- Grâce au concours AESH (moins courant):
- Essais : QCM de culture générale + Entretien de motivation.
- Calendrier : Les dates varient selon les académies (voir education.gouv.fr).
Conseil :
- Notez les dates sur le site Web de votre salle de sport.
- Préparez un CV adapté (mettez en valeur vos expériences avec des enfants ou des handicaps).
3. Après l’embauche
- Formation obligatoire : Une fois recruté, vous suivrez un Formation de 60 heures (distribué tout au long de l’année).
- Affectation : Vous serez affecté à une ou plusieurs écoles selon les besoins.
B. Recrutement dans le secteur privé (associations, établissements spécialisés)
1. Où trouver des offres ?
- Plateformes générales :
- Sites spécialisés :
- Handicap.fr
- Apécita (pour les professions sociales)
- [SitesInternetdesassociations**(APFUNAPEIetc)[Lessitesdesassociations**(APFUNAPEIetc)
2. Comment s’inscrire ?
- Candidature spontanée : Envoyer CV + lettre de motivation à établissements spécialisés (IME, SESSAD, etc.).
- Réseau : Participer salons de l’emploi ou des forums dédiés au handicap.
- Provisoire : Certaines agences (comme Randstad, Adecco) recrutent pour des missions temporaires.
Astuce :
- Personnalisez votre CV avec mots-clés comme « aide aux personnes handicapées », «inclusion éducative», «l’autonomie de l’enfant».
- Préparez-vous à l’entretien : Accent exemples concrets situations dans lesquelles vous avez aidé un enfant en difficulté.
4. Préparation : formation, CV et entretien
A. Formation recommandée
Si tu souhaites renforcez votre profilvoici des formations utiles :
| Entraînement | Durée | Coût (CPF éventuel) | Avantages |
|---|---|---|---|
| DEAES (Diplôme d’Etat d’Accompagnement Educatif et Social) | 9 à 12 mois | ~1 500 € (CPF financier) | Très apprécié pour AESH |
| CAP Petite Enfance | 1 à 2 ans | ~500€ (CPF) | Utile pour travailler avec de jeunes enfants |
| BPJEPS (Brevet Professionnel Jeune) | 1 un | ~2 000€ (CPF) | Pour le divertissement et le soutien |
| Formation en ligne (MOOC, certifications) | Variable | Gratuit jusqu’à 300 € | Flexibilité (par exemple, formation en MOOC AMUSANT) |
Financement :
- CPF (Compte Personnel de Formation) : Utilisable pour le DEAES, le CAP Primeira Infância, etc.
- France Travail : Aide à la formation pour les demandeurs d’emploi.
- Régions : Certaines offres bourses pour la formation sociale.
B. Préparez votre CV et votre lettre de motivation
CV :
- Structure claire :
- Expériences (même bénévoles) avec des enfants ou des personnes handicapées.
- COMPÉTENCES : Patience, gestion de crise, adaptation pédagogique.
- Formations (même court) lié au social ou à l’éducation.
- Mots-clés ATS (pour passer les filtres des recruteurs):
- «Soutien académique», «déficit d’inclusion», «l’autonomie de l’enfant», « travail d’équipe multidisciplinaire ».
Lettre de motivation:
- Personnaliser pour chaque candidature.
- Accent :
- Ton motivation pour la profession (par exemple, expérience personnelle avec un handicap).
- Toi qualités humaines (écoute, créativité).
- Ton capacité à travailler en équipe (avec les enseignants, les parents, les professionnels de santé).
Exemple de crochet :
« Passionnée par l’accompagnement des enfants en situation de handicap, je souhaite mettre mes capacités d’écoute active et d’adaptation pédagogique au service de votre établissement. Mon expérience de bénévole dans une association d’aide aux enfants autistes m’a permis de développer une approche bienveillante et personnalisée. »
C. Réussir l’entretien
FAQ:
- « Pourquoi as-tu choisi ce métier ? »
- « Comment gérer une situation de crise avec un enfant ?
- « Comment travaillez-vous en équipe avec les enseignants ?
Conseil :
- Préparer des exemples concrets (situations vécues lors d’un stage ou d’un volontariat).
- Montrez vos connaissances en matière de handicap (citer des méthodes comme POIGNÉE pour l’autisme).
- Soyez naturel : Les recruteurs recherchent des profils authentique et empathique.
5. Où trouver des offres et s’inscrire ?
Sites essentiels pour les offres AESH/ASH
| Plate-forme | Type d’offres | Gage |
|---|---|---|
| France Travail | Offres publiques et privées | francetravail.fr |
| Education.gouv.fr | Recrutements académiques | education.gouv.fr |
| Handicap.fr | Offres spécialisées pour les personnes handicapées | handicap.fr |
| En fait | Offres privées et associatives | de facto.fr |
| Réseautage + offres cachées | linkedin. avec | |
| Apécita | Professions sociales et médico-sociales | apecita.com |
Conseils pour maximiser vos chances :
- Activer les alertes emploi à propos de France Travail et Even.
- Inscrivez-vous à l’avance : Les offres AESH ont tendance à se remplir rapidement.
- Redémarrage : Un email de suivi après votre inscription montre votre motivation.
- Cibler les petites structures : Les associations locales recrutent parfois sans passer par les grandes plateformes.
6. Démarrage de carrière, alternatives et conseils pratiques
A. Débuter en tant qu’AESH/ASH
- La formation continue : Apprécier formations proposées par l’Education Nationale (modules sur l’autisme, les troubles, etc.).
- Réseau : Réunir Groupes Facebook ou les forums AESH pour échanger des conseils.
- Evolution possible :
- Devenir Coordinatrice AESH après quelques années.
- Passer des concours pour éducateur spécialisé ou enseignant spécialisé (CAPPEI).
B. Alternatives si le recrutement est difficile
- Travail temporaire : Certaines agences recrutent pour remplacements courts.
- Volontariat : Un moyen de acquérir de l’expérience avant de postuler (par exemple des associations telles que Papillons blancs).
- Autres métiers à proximité :
- Assistante de puériculture (10 mois de formation).
- Éducatrice de la petite enfance (EPE).
- Médiateur scolaire.
C. Erreurs à éviter
❌ Négliger la préparation : Un CV générique ou une lettre de motivation non personnalisée réduit vos chances. ❌ Sous-estimer l’importance des compétences sociales : Les recruteurs recherchent principalement qualités humaines. ❌ Pas de formation : Même sans diplôme obligatoire, un formation courte (DEAES, MOOC) fait la différence. ❌ Attendez les compétitions : Le recrutement direct (CDD/CDI) est plus répandu que les concours.
Conclusion : Un métier exigeant mais enrichissant
Devenir CENDRE ou AESH C’est un choix de carrière humain et engageantce qui offre la possibilité de faire une vraie différence dans la vie des enfants handicapés. Que vous choisissiez voie publique (sécurité d’emploi) ou privé (flexibilité), il existe des opportunités, à condition que préparez bien votre candidature et de cibler les bonnes offres.
Votre plan d’action en 5 étapes:
- Vérifiez votre éligibilité (diplôme, casier judiciaire, motivation).
- Choisissez votre chemin (public via salle de sport / privé via applications).
- Préparez un CV et une lettre de motivation percutants (mots clés, exemples concrets).
- Inscrivez-vous à l’avance et faites un suivi (alertes emploi, réseaux).
- Entraînez-vous continuellement (DEAES, module handicap, CPF).
Fonctionnalités utiles:
- Site officiel de l’Éducation Nationale
- France Travail – Offres AESH
- Handicap.fr – Fiches de poste
- CPF – Financement de la formation
Avec persévérance et bonne préparationvous maximiserez vos chances d’obtenir cet emploi à la fois stimulant et profondément enrichissant.
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