Trouver un emploi : Description de poste AES – Guide complet et conseils pratiques
Envisagez-vous de devenir Agent de maintenance et de surveillance (AES) En France? Ce métier, incontournable dans les secteurs de la sécurité et de la maintenance, offre des opportunités variées, que ce soit dans la fonction publique ou dans le privé. Mais comment y accéder ? Quelles sont les conditions, la formation et les principales étapes pour réussir ?
Dans ce guide vous découvrirez : ✅ Voies d’accès (concours, recrutement direct, formation, recyclage). ✅ Conditions d’éligibilité (diplômes, âge, compétences médicales). ✅ Le processus de recrutement (inscriptions, tests, candidatures spontanées). ✅ Les meilleures préparations (formation, CV, entretien). ✅ Où trouver des offres (sites internet spécialisés, réseaux, entreprises). ✅ Conseils pratiques pour maximiser vos chances (réseaux, alternance, erreurs à éviter).
Que vous soyez en début de carrière, en reconversion ou à la recherche d’un emploi stable, ce guide vous donnera script clair pour rejoindre ce métier prometteur.
1. Présentation du métier d’AES et des voies d’accès
Qu’est-ce qu’un Agent de Maintenance et de Surveillance (AES) ?
AES est le professionnel chargé de :
- À regarder équipements (bâtiments publics, entreprises, centres commerciaux).
- Assurer l’entretien (ménage, petits travaux, contrôles techniques).
- Assurer la sécurité (contrôle d’accès, reporting d’anomalies).
Ce métier est polyvalent et intervient dans plusieurs secteurs :
- Publique : conseils municipaux, hôpitaux, établissements d’enseignement (par concours ou recrutement contractuel).
- Privé : sociétés de gardiennage, centres commerciaux, sociétés de nettoyage.
Les principales voies d’accès
| Voie d’accès | Secteur | Avantages | Inconvénients |
|---|---|---|---|
| Concours de service public (catégorie C) | Publique | Stabilité, avantages sociaux | Sélectivité, préparation nécessaire |
| Recrutement direct (CDD/CDI) | Privé | Accès plus rapide, diversité des rôles | Moins de sécurité d’emploi |
| Formation qualifiante (CAP, BP, CQP) | Public/Privé | Une meilleure employabilité | Coût et durée variables |
| Recyclage (via CPF, VAE) | Public/Privé | Adapté aux profils expérimentés | Nécessite une validation des acquis |
Bon à savoir : Le métier est accessible sans diplôme dans certains cas (notamment en privé), mais la formation augmente vos chances.
2. Conditions et prérequis pour devenir AES
Conditions générales
Pour postuler, vous devez généralement :
- Etre majeur (18 ans minimum).
- Avoir la nationalité française ou européenne (pour le service public).
- Être en règle avec le service national (JDC pour les moins de 25 ans).
- Avoir un casier judiciaire vierge (obligatoire pour les postes de sécurité).
Qualifications et formations recommandées
| Niveau | Diplôme/Formation | Durée | Secteur concerné |
|---|---|---|---|
| Pas de diplôme | Expérience en sécurité/nettoyage | – | Privé (emplois non qualifiés) |
| CAP/BEP | CAP agent de sécurité, CAP entretien des bâtiments | 1 à 2 ans | Public/Privé |
| BP (Brevet Professionnel) | Agent Technique Prévention et Sécurité BP | 2 ans | Public (concours) |
| CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) | Agent de prévention et de sécurité CQP | 3 à 6 mois | Privé (sociétés de sécurité) |
Alternative :O VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) permet d’obtenir un diplôme sans formation si vous avez au moins 1 an d’expérience dans la région.
Compétences physiques et médicales
- Consultation médicale obligatoire (notamment pour les stations de surveillance).
- Bonne condition physique (porter des charges, rester debout longtemps).
- Acuité visuelle et auditive (pour les missions de sécurité).
Conseil : Si vous aspirez à la fonction publique, vérifiez le critères spécifiques sur service-public.fr.
3. Processus de recrutement : concours vs recrutement privé
A. Accès à la fonction publique (concours AES)
1. Compétitions disponibles
- Concurrence externe : ouvert aux candidats n’ayant aucune expérience dans la fonction publique.
- Concours interne : réservé aux fonctionnaires (minimum 3 ans d’ancienneté).
- 3ème concours : pour les candidats ayant une expérience professionnelle (privée ou bénévole).
2. Calendrier et inscriptions (2025-2026)
Les inscriptions se font généralement en ligne à propos de:
- Place publique de l’emploi
- Site du centre de gestion (pour les collectivités locales).
| Stage | Période (2025-2026) | Détails |
|---|---|---|
| Inscription | Septembre à novembre 2025 | Dossier en ligne + pièces justificatives |
| Tests écrits | Décembre 2025 – janvier 2026 | QCM, dissertation, tests psychotechniques |
| Épreuves orales | Février – mars 2026 | Entretien avec le jury |
| Résultats | Avril – mai 2026 | Liste d’aptitude valable 1 an |
Sélectivité : Environnement 1 poste vacant pour 5 à 10 candidats selon les années.
3. Préparation au concours
- Revue des bases : Français, mathématiques, culture générale.
- Formation aux tests psychotechniques (logique, mémoire).
- Simulation d’entretien (motivation, connaissance du métier).
Ressources utiles :
- Gratuit : Réussir le concours AES (Éditions Dunod).
- Emplacements : Concours de la fonction publique.
- Formations : Préparation en ligne (CNED, écoles spécialisées).
B. Recrutement dans le secteur privé
1. Où trouver des offres ?
- Plateformes générales :
- Sites spécialisés :
- Candidatures spontanées : Envoyer CV + lettre aux entreprises locales (centres commerciaux, entreprises de nettoyage).
2. Comment postuler efficacement ?
- programme d’études adapté :
- Accent expérience en sécurité/maintenance.
- Pour utiliser mots-clés : « surveillance », « maintenance des installations », « gestion des accès ».
- Lettre de motivation :
- Personnalisez-le pour chaque entreprise.
- Mettez l’accent sur votre qualités : rigueur, réactivité, sens du contact.
- Entretien :
- Préparer exemples concrets (gestion des conflits, intervention d’urgence).
- Montrez le vôtre connaissance de l’industrie (normes de sécurité, protocoles).
Astuce :O agences de travail temporaire (Randstad, Adecco) recrutent souvent pour des missions courtes, idéales pour acquérir de l’expérience.
4. Préparation optimale : formation, CV et entretien
A. Formation recommandée
| Entraînement | Corps | Coût (numéro CPF éligible ?) | Durée |
|---|---|---|---|
| Agent de sécurité du CAP | GRETA, C.F.A. | 0€ (apprentissage) | 1 à 2 ans |
| CQP APS | AFPA, centres agréés | ~1 500€ (CPF possible) | 3 à 6 mois |
| BP ATPS | Ecoles secondaires professionnelles, CNED | ~2 000€ | 2 ans |
| Formation SST (Premiers Secours au Travail) | Croix Rouge, AFPA | ~300€ (CPF) | 2 jours |
Financement :
- CPF (Compte Personnel de Formation) pour les formations certifiantes.
- France Travail (aide à la formation pour les demandeurs d’emploi).
B. Optimisez votre CV et votre candidature
✅ CV percutant :
- Structure claire : Expérience > Compétences > Formation.
- Mots-clés ATS (pour passer les filtres des recruteurs):
- «Surveillance des installations», « gestion des accès », « maintenance préventive ».
- Disposition simple (Évitez les CV très créatifs pour ce poste).
✅ Lettre de motivation efficace :
- Crochet personnalisé : « Votre annonce pour un poste AES au centre commercial X a attiré mon attention parce que… »
- 3 paragraphes maximum :
- Pourquoi toi ? (expérience, formation).
- Pourquoi eux ? (connaissance de l’entreprise).
- Proposition de réunion.
C. Réussir l’entretien
FAQ :
- «Comment gérer une situation de conflit?»
- « Quelles sont les qualités essentielles d’un AES ?
- « Avez-vous déjà travaillé en équipe ?
Réponses gagnantes :
- Soyez concret : « Durant mon stage à [Entreprise]j’ai dû intervenir suite à un problème de sécurité… »
- Montrez votre polyvalence : «Je maîtrise la surveillance et la maintenance de l’éclairage.»
- Posez des questions : « Quelles sont les principales missions de ce poste ?
5. Où trouver des offres et s’inscrire ?
A. Les sites incontournables
| Plate-forme | Type d’offres | Avantages |
|---|---|---|
| France Travail | Public/Privé | Offres vérifiées, support |
| En fait | Privé (CDD/CDI/Temporaire) | Filtres par emplacement |
| Privé (réseau) | Contact direct avec les recruteurs | |
| Emplois en sécurité | Privé (sécurité) | Spécialisé dans le secteur |
| Place publique de l’emploi | Concurrence/Fonction publique | Offres stables |
B. Autres méthodes efficaces
- Réseau :
- Pour rassembler Groupes LinkedIn (« Les métiers de la sécurité en France »).
- Participer salons de l’emploi (par exemple, salon des carrières en sécurité).
- Candidatures spontanées :
- Dirigez-les centres commerciaux, hôpitaux, les mairies.
- Envoyez un email du tribunal + CV au responsable des ressources humaines.
- Travail temporaire et alternance :
- Avantage : Expérience rapide + possibilité d’embauche.
- Entreprise : Randstad, Manpower, Adecco.
6. Démarrage de carrière et conseils pratiques
A. Premiers pas dans la profession
- Période d’essai : Montrez votre ponctualité et ton adaptabilité.
- La formation continue : Réussir les certifications complémentaires (SSIAP 1 pour la sécurité incendie).
- Evolution possible :
- Chef d’équipe (après 3-5 ans d’expérience).
- responsable de la sécurité (avec un BP ou une licence professionnelle).
B. Alternatives et reconversion
Si le métier d’AES ne vous convient pas, pensez à :
- Agent de Sécurité Incendie (SSIAP).
- Technicien d’entretien.
- Portier d’immeuble.
C. Erreurs à éviter
❌ Négliger la préparation physique (le travail est exigeant). ❌ Postulez sans adapter votre CV (Les recruteurs identifient les candidatures génériques). ❌ Ignorer les offres temporaires (une bonne passerelle). ❌ J’ai oublié de redémarrer après un entretien (un email de remerciement fait la différence).
Conclusion : Votre plan d’action pour devenir AES
Vous avez maintenant un vue complète pour accéder au métier d’AES. Voici le vôtre carte routière :
- Vérifier les conditions (diplôme, âge, casier judiciaire).
- Choisissez votre chemin :
- Concours (si vous ciblez le public).
- Formation + candidature (privé si vous préférez).
- Préparez votre dossier (CV, lettre, test pratique).
- Abonnez-vous activement (sites internet, réseaux, candidatures spontanées).
- Optimisez votre entretien (exemples concrets, questions pertinentes).
Dernier conseil :O persévérance est la clé. Le secteur recrute, mais il y a de la concurrence. En combinant formation, réseautage et préparationvous maximiserez vos chances.
Merci d’avoir lu cet article. Youpijobs est la plateforme qui vous permet de postuler automatiquement au poste de vos rêves à moindre coût.
Les pompes funèbres
recrute
recrute aussi
Aller sous la table sa recrute aussi
Mécanique
Et concernant le secteur du BTP ? Merci d’avance pour les réponses
apparemment c’est négligeable pour BFM, cela ne représente que 1.2Millions de gueux qui travaillent dans ce secteur et qui connait des pénuries de main d’oeuvre.
@nipponmanfrdébile de ne pas le montrer.
C’est clair ! Dès qu’on cherche des infos sur le travail, jamais rien sur le BTP. A croire que ça n’existe pas !
à ton avis pourquoi ils font venir des clandestin ? c’est justement car dans le btp et la restauration ils manquent de travailleurs.
avec le DPE , les ZFE , les taxes, leure lois européennes qui profitent que aux dirigeants commerciaux lobbyistes américains, don aussi l énergie, le BTP , neuf , a perdu, 45 pour cent , l industrie automobile, l agriculture, les soins, la retraite, la sécu , le chômage, ils veulent juste détruire l économies de l ancienne France, donc sauf révolution et éveil des piquouser, , restera plus d économies rentables, et plus de retraite possible, Poutine a dit, la France et l Europe s auto détruit aux profits des lobbyistes commerciaux liquidateurs américains, donc ils faudras réaliser, que l ancienne France, n existe plus ,
Les asiles psychiatriques recrutent
Il n’y à plus d’asiles …
Les fous sont dehors car l’état a supprimé aussu des lits en hôpital psy, je vis et voyage dans plusieurs villes en France et c’est terrifiant de constater le nombre de tarés dans les rues…
Goûteur de pastilles de Vichy au contrôle qualité de l’usine de pastilles de Vichy, il y en aura toujours besoin !
Casse-toi avec tes pastilles ! Tu nous saoules à force.
@r4tftube non les pastilles de Vichy ne sont pas sécables !
Avez vous pris vos 5 pastilles de Vichy ce matin ?!?!
@eddybash1342 Qu’est-ce que tu ne comprends pas dans « Casse-toi » ?
Pour l’Idiot du village du jour
Une pastille de Vichy ne se casse pas !
Prenez vos 5 pastilles de Vichy toutes les 2h36.
Remerciez aussi Mr de Vichy pour cette belle invention de la pastille de Vichy ! Lol
@r4tftube vous êtes signalé !
Continuez pour aggraver votre cas !
Pas besoin conducteur de véhicule avec la voiture qui se conduit toute seule !
🙂
Déjà toi c’est quoi ton métier ? Marionnette je pense
Lunaire
Augmente les salaires et y’aura pas de déficits honnêtement je suis au Canada si on me donne mon salaire exact en France je reviens 😒😂 mais c 1500 on va me donner donc bye.
Oui enfin, selon où tu es au Canada, le coût de la vie est tellement énorme que la différence de salaire casse pas trois pattes à un canard
elle et trop belle whaaaa
La seule solution : un Salaire raisonnable , mais bon on veut exploiter le salarié ( 1500 euros ) puis les impot prennent une partie non merci vive pole emploi 24 mois/ repos relax vacance et travail au black resultat 3000 euros in the pocket merci qui ? Merci macrotte
😂😂😂 Je sais pas où ta vu ça mais je suis au pôle emploi et crois moi je me fait pas 3000€ au black
@Mode2viebah réfléchit les 3k€ au black c’est pour les mecs qui bossent au black dans des resto à temps pleins ou temps partiel mais juste ils déclare pas
Et dans 30 ans ça va pleurer d’avoir une retraite de misère, en cas d’accident du travail je te laisse expliquer à la CPAM que tu ne cotisait pas mais à une facture de plusieurs dizaines de milliers d’euros, ils vont t’adorer
Je suis un ancien technicien et chaque CV envoyé m’est toujours revenu avec une réponse favorable, aujourd’hui je vois derrière chaque voiture de technicien l’affichage « nous recrutons » et vous voulez me faire croire qu’en 2030 en IDF ce metier ne sera pas en tension? 😂
Technicien de quoi ? Je demande car je suis perdu je ne sais pas quoi faire comme formation .. :/
@Hamza-ye6fh Électrotechnique mais je ne sais pas si cela existe encore…
Avec ça tu pourras faire presque tous les métiers liés à la maintenance même avec un niveau BTS sans diplôme…
Salaire 1600 à 2000€ brut
@virginieforest5570 Oh je pensais que le salaire était bien plus haut !
En tout cas merci de m’avoir accordé un peu de votre temps.
Mais a quel salaire ? Quelles conditions ?
@virginieforest5570le smic est a 1766.92€ brut donc ce n’est pas intéressant surtout après des études supérieures
Jai rien compris mais bon merci d’être venue ma belle
J’ai rien compris aussi 🙂 Tout ce que j’ai retenu c est que la présentatrice est charmante 🙂
Si les jeunes manquent ils n’ont qu’à recruter des seniors au lieu de les discriminer. Dans certaines entreprises dès 50 ans c’est terminé.
Je suis jeune et je demande que ça de travailler !
ils travaillent moins bien et demandent à gagner plus donc non
@ContronioGinesticobah alors l’âge ne veut rien dire, je connais des jeunes qui n’ont, serte, pas l’expérience d’un ancien mais qui sont largement plus motivé et qui finiront forcément, si ce n’est pas déjà le cas, aussi bon qu’eux.
Dans mon boulot, il y a des anciens très compétents mais fainéants qui n’en foutent pas une et il y a des jeunes qui n’ont pas la même expérience mais qui en veulent, à votre avis , avec qui l’entreprise fonctionnera le mieux?
Je n’ai jamais compris pourquoi ils ne recrutaient pas les séniors.
Ça dépend @ContronioGinestico
0:17 depuis qu’ilby a l’ia
Faut présenter de vrais salaires, on aura peut etre moins de jeunes qui préfèrent faire du OF ou tiktok.
C’est ça le pire
Avec l’IA ca va etre comment le pleine emplois ? En gros BFM tu dis de ne pas t’inquièter pour l’avenir. T’autas plus de travail ds le futur 😅
😂 tu a dit la même chose que moi lol c’est vrai il sont pas compris que les Ai vont les remplacer
Vous n’y connaissez vraiment rien au métier de journaliste pour dire ça mdr. Genre les informations terrains, tu peux les récupérer directement sur internet ? Tu peux vérifier une information avec SEULEMENT une source internet ? Les gens balancent tout sur les réseaux peut etre ? Comment vérifier si ce n’est pas une fausse info ? Ne mélangez pas les métiers de la com avec le journalisme. Faut arrêter de flipper avec l’IA, certains métiers vont disparaître mais pas tous.
@edwige2556 qui a dit que le métier de journaliste serait remplacé par une IA ?
@edwige2556Il y a un truc qui s’appelle l’AFP. Aujourd’hui les chaînes d’info en continu sont des chaînes de commentateurs. On est sur du divertissement que n’importe quelle IA pourra faire à moyen terme
Pour le moment il est plutôt question d’un déficit d’entreprises à la vue du nombre de celles-ci en passe de dépôt de bilan … Cherchez l’erreur !
On sera là en 2030?😢
te fatigue pas un chinois sa bosse 14 heures pour un bol de riz
Tu est très généreux avec ton bol de riz, tu oublies l’inflation c’est quelque grain de riz et un bol pour l’employer de la décennie.
Si ils sont en manque de main d’œuvre dans certains secteurs ça ne serait pas parce qu’on demande à un jeune d’une vingtaine d’années, qui sort de l’école, d’avoir 30 ans d’expérience ?
et un salaire de m …
Personne ne voudras travaille pour le smic
Je recherche du travail en alternance actuellement et c’est exactement ça
Bienvenu en France.
Normal quand tout le monde a un bac+5.
Aujourd’hui c’est la norme.
Donc quand tu reçois 150 CV pour un poste et bah tu préfères ceux avec de l’expérience.
Et tu ferais pareil à leur place
Merci beaucoup ❣
S.o.s le bâtiment coule!!
On se fait en…..
Trop de charge trop!!!
On en peux plus
cherche bac + 5 en informatique, 10 ans minimum d’experience, 42h semaine , payé 35 mais 1 semaine de rrt par an, 1980 euros brut, bilingues chinois ou anglais et connaissance parfaite de Python avec 5 ou 6 autres langages classique java, c++ etc, russe courant apprécié aussi, c’est un plus, moins de 23 ans souhaitable, ticket restaurant de 3 euros en sus et remboursement des transports en commun si > 340 km du domicile, urgent.
PS/ expérience en AI minimum 15 ans , mais il y a un baby foot !
😂😂😂
C’est trop ça 😂😂
😅😂
😂😂😂
Le pire c’est ce ça coïncide tellement avec les annonces qu’on voit encore en 2024
Go mettre les salaire à 4000€ et bizarrement ça va recruter 😂
pour palier à ça ils donnent les baccalauréats à n’importe qui😂
Les entreprises refusent les candidatures et ensuite ils disent qu’ils n’arrivent pas à recruter.
c comme les filles trop exigeantes et se plaignent de trouver personne ils veulent tous THE Profil
c est clair il y a plein de chômeurs mais les entreprises ne trouvent personnes. tu postules mais on te dit que tu n as pas les compétences comme ci ils ne pouvaient pas te former..ça devient n importe quoi.
Non, c’est juste que les entreprises ont passé en mode meta.
@ayhay4686 c’est quoi mode méta s.v.p
@raphaelbailly9118très franchement 2 ans qu on forme des tuches qu on ne peux pas garder soit idiot soit feignant soit ils s en foutent soit ils sont en arrêt constamment donc pour chercher du travail il faut être bosseur bien comprendre ce qu on t apprend être motivé de bonne humeur et la c est sur tu trouvera sans peine même sans diplôme
c’est super
Les seules production de richesses n est que de services ?? Mais un pays ne peut pas survivre s il n a plus d industries , c est grave ça .Il faudrait un minimum de protectionnisme sur ‘es industries dites fondamentales il est plus qu’urgent de réglementer les délocalisations en mettant du protectionnisme sur les industries réglementer les art 32 et 63 du traité du fonctionnement de l UE .Au niveau nationale .
ou la la, mais que dites vous là, ca va à l encontre du merdialisme macroniste
encore n’importe quoi du travail il y en à toujours eu mais ce qui manque c’est de les payer au juste prix mais aujourd’hui tous les métier technique ne sont plus rentable en France n’y pour les patron n’y pour les travailleur n’y pour le client déséquilibre économique
Coucou mon amie , du courage
Trafiquant ca paie bien à ce qui paraît
Present Hafid yekou kenitra Maroc avons 2025
Ils ont qu’a augmenter les salaires aussi surtout dans la santé !
Même pour ceux qui ont un bachelor 3 en motion design, ils ont un salaire 1800 euros équivalent d’un sans diplôme, mais pour les aides sociales et d’autres frontières, comme de par hasard ils n’hésitent à augmenter l’inflation, la france nous prend pour des labeurs
Ceux chargés des fumées, deviendront des experts de l’enfumage après le terrain , politique, financier, banquier, assureur, dealer.
La représentation de la nluvelle aquitaine sur la carte est terrifiant
Comptable ma vie d’ici 2030❤❤
Tout à fait
C’est pour ça qu’on refuse ma candidature depuis 1 an
Car aucune expérience.
Mais s’ils ne recrutent pas, comment avoir de l’expérience… Ils nous font tourner en rond …
@rmv9370a travers les stages
Supérieur à ca s’écrit > et Inférieur à, ca s’écrit <
Comment vous faites pour ne jamais mentionner le départements d’outre mer ?
Malheureusement hormis l’aérospatiale en Guyane y’a pas grand chose. Tous les jeunes partent en métropole pour trouver un travail où poursuivre leurs études
Le travail ne rémunère pas en FR. On paye plus les chômeurs et les retraités que les gens qui travaillent. De plus, on taxe les petites entreprises qui créent le plus d’emploi, mais on subventionne les multinationales qui font de l’évasion fiscale. Rien ne va dans ce pays. C’est tout à fait logique de quitter la FR pour un pays avec moins de charge fiscale.
Bah perso je peux que enchaîner les cdd et le chômage entre car y’a plus de cdi, je suis bac + 5 avec 4 ans d’expérience. Si je pouvais éviter le chômage et les déménagements je sauterais à l’occasion. Les entreprises incitent au chômage
@wolfwoof2000 Vous pouvez tenter les concours de la fonction publique et/ou partir à l’étranger. Les opportunités ne manquent pas à l’étranger
Laisse les retraités tranquille !!!
@dstrl1750 C’est plutôt aux retraités de nous laisser tranquille. Les jeunes actifs n’ont aucun avenir à cause de vous
@guerredeclasse1984 c’est qui le « vous » ?
Je préfére d’entendre le nom de ville que les régions!
450 000 emplois d ici 2030 mais vu que chaque année on accueille 500 000 personnes en plus sans parler des postes détruits par l arrivee de l intelligence artificielle
tout compris
Un très bon commercial c’est important
La maintenance aussi
Vidéo sortie avant le boom de l’IA
Je plein ces jeunes imfermiere et imfermiers l’argent fait pas le bonheur 😮
Les entreprises se plaignent de ne pas trouver de personnels et refusent d’embaucher des personnes de plus de 50 ans qui pourraient apporter l’expérience et apprendre le métier aux jeunes qui ont souvent les diplômes mais 0 connaissances.
Exactement c’est bien triste j’adorerais avoir un tuteur mais j’en ai pas, faut se former tout seul en entreprise. Le marché de l’emploi pour les senior ou les jeunes c’est vraiment dur
attention, dans un monde du travail ou tout est informatisé, normalisé, l expérience on s en fout un peu…